Wie leiten wir erfolgreich und gestalten unser Leben gleichzeitig zufriedener? 

Wir suchen den wirtschaftlichen Erfolg selten als Selbstzweck, sondern weil er uns und auch unseren Mitarbeitenden ein zufriedenes Leben ermöglichen soll. Manchmal bleibt jedoch das zufriedene Leben trotz eines gewissen wirtschaftlichen Erfolges aus. Wir laufen Gefahr auszubrennen und verkennen dabei häufig, wie wichtig es ist unserem Grundbedürfnis nach Verbindung nachzukommen. 

Ein wesentlicher Baustein hierfür ist eine gelingende Kommunikation. Nur wenn es uns gelingt uns auf der einen Seite verständlich zu machen und auf der anderen Seite zu verstehen, kommen wir in Kontakt und können in einer Gemeinschaft erfolgreich und zufrieden werden. Ganz gleich, ob es sich bei dieser Gemeinschaft um einen Betrieb, eine Partnerschaft oder eine Familie handelt. 

Wir wollen verstanden werden und müssen häufig verstehen lernen. Um beides ringen wir und deshalb leiden wir so häufig. Gelingende Kommunikation ist mehr als eine Technik. Sie ist eine Haltung aus Mitgefühl und Liebe im Umgang mit uns selbst und im Umgang mit unseren Freunden, Partnern und Mitarbeitenden.

Der Vortrag beleuchtet diese Thema in den drei Modulen: Kooperative Führung, gelingende Kommunikation und Konfliktmanagment.