Coaching für Frauen und Männer dient der Entwicklung eigener Lösungen hinsichtlich Kommunikation und Zusammenarbeit mit Hilfe strukturierter Gespräche und systemischer Arbeit. Hierbei geht es auch darum, Ziele so zu gestalten, dass sie mit Ihrer eigenen Persönlichkeit kongruent sind um ihr Handeln stringent und kraftvoll werden zu lassen.
Durch meine über 20-jährige Berufserfahrung einschließlich langjähriger Führungsverantwortung sind mir die vielfältigen Anforderungen an mittleres und Top-Management sehr vertraut. Somit verfüge ich über einen entsprechenden Erfahrungshintergrund.
Die Ziele des Coachings reichen von der Karriereplanung über die Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven bis zur Überwindung von Konflikten im beruflichen Umfeld.